3. Elementos de un Liderazgo Ético.

     

    A lo largo de la vida generamos nuestras creencias,  valores y principios. Los cuales son nuestra carta de  presentación y como líder nuestro carácter se evidencia en las decisiones que tomamos.

    No obstante un líder ético debe ser prudente, preocupado por el bien mayor, y por lo tanto debe mostrar  respeto por las personas y esforzarse por ser equitativo.

   Los elementos característicos de un líder ético ejemplar son:

• Respeto: Es tener en cuenta las ideas de los demás, escuchar, empatizar y tolerar distintos puntos de vista.
• Altruismo y Servicio: Es la voluntad de servir y atender las necesidades de los seguidores.
• Justicia y equidad: La finalidad es tratar a todos por igual, sin favoritismo. Esto implica tener reglas claras actuando con reciprocidad, imparcialidad e igualdad, si bien así las personas lo han merecido.
• Honestidad: Ser leal, mantener el respeto, decir la verdad, para inspirar confianza. Un líder debe ser honesto con los demás y consigo mismo.
• Sentido de comunidad: El liderazgo ético es la influencia que tiene una persona para direccionar a otras hacia un objetivo comúnmente beneficioso.

    Así mismo, Sócrates afirmaba que “la vida sin examen no es digna de ser vivida”. Puede suceder que un líder ético se cuestione por una decisión que lo afecte. O que dude porque dicha decisión parezca buena, porque otras personas la adoptan como tal. Es por ello que siempre debe tener presente sus valores, su moral y creencias, y debido a esto mantenerse ético en todas las circunstancias bien le sean favorables o no.

    También, Fox y otros (2010, citados por Velásquez, 2013) definen el liderazgo ético como "Aquel que promueve un entorno, una cultura a favor de prácticas honestas en toda la organización”

    Es por ello que en definitiva aquellos lideres dotados con estas cualdiades son percibidos como honestos, dignos de confianza, valientes e íntegros.